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idea2app 招贤纳士
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idea2app 招贤纳士
用户770
用户770
用户5202
用户5202
2022年11月4日创建
2150
3052
11
21
⚡idea2app 是什么?
基于
开放协作
理念,
将客户创意转化为应用软件
的
远程开发
团队,致力于让
软件工程师
、
用户体验设计师
、
互联网产品经理
“站着把钱挣了”~
◦
idea2app 公司简介
💬为何创建 idea2app?
a.
懒得早起挤公交、堵车赶班
b.
拒绝 996
c.
不想调休、探亲请假时看领导脸色
d.
不想公共假期出游人挤人
e.
不想将就传统公司的老旧技术栈
f.
不想被传统公司的业务眼界局限
g.
想和开源社区的小伙伴一起用开源技术做点有趣又赚钱的事儿
🚧idea2app 如何工作?
1.
业务来源
核心成员们多年的
开源社区组织者
经验,让我们的人脉推荐了各式各样的
软件外包
、
技术培训
需求,我们只在初创阶段主动找过项目。
同时我们基于自身经验,正在规划一些开源、
SaaS
自研产品,让团队多条腿走路。
2.
商务洽谈
团队任何人都可以与自己遇到的需求方洽谈,过程中先做
快速需求评估
,以便当场给出
工期和费用的预算
,辅助甲方决策。
合作意向谈定后,再进行
详细需求评估
,将得出的实际工作内容写入合同。
合同签署
后甲方
支付定金
,项目即宣告开始。
商务洽谈与研发过程中的项目管理,均为难以量化的统筹性工作,统一为单独结算的
PO
(项目负责人)角色。
3.
研发管理
工作时空
原则采用
结果导向的弹性工作制
,只验收项目每个阶段截止时间内的既定成果,不要求工作时间和地点。
部分甲方要求固定上线时间或驻场,我们在商务洽谈阶段尽力争取更弹性的空间,但具体安排以甲乙双方组成的项目组为准。
工作例会
项目例会
原则采用
敏捷开发
实践中提倡的短小的
每日站会
、环境安全的
阶段复盘会
,具体形式由项目组自行决定。
全员例会
作为
小而美
的团队,定期的全员例会是大家
交流
、
学习
的重要时间。原则上
每半个月一次
,会
同步项目进度
、
交流业界进展
、
畅聊生活趣事
。
办公系统
非技术工作信息全部在
飞书
组织的
群组
内沟通,必要时发起飞书会议,重要信息则全部沉淀在
飞书文档
。
只有甲方团队没有使用
飞书
时,才创建微信群等其它通讯渠道。
代码协作
日常项目研发完全采用
开源界最佳实践
GitHub flow:
i.
Projects 看版 + Issue 任务卡:管理进度
ii.
Pull Request +
Code Review
:提交代码、评审工时
iii.
Actions + 各类云服务:部署应用
4.
工资结算
柔性工作
项目伊始,项目负责人可依照项目规模提出分成比例(如 15%),以支付自己难以量化的工作内容。
刚性工作
分成外的项目资金,会基于各工种日常的量化数据,统计项目组成员各自的工作占比,以计算各结算周期中应得的薪资。
结算周期
短期项目原则上在交付产品并收到尾款后进行结算,长期项目通常按月结算。